电竞团队被SB经理拖累，输掉冠军赛

电竞经理纯sb

电竞比赛中，一个团队的成功很大程度上取决于团队经理的能力。然而，假如这个经理不仅没有能力，而且还十分愚蠢，那么他就会拖累整个团队，最终可能会导致灾难性的失败。下面就是一篇关于电竞经理纯sb如何使一个电竞团队在冠军赛上输掉比赛的文章。

错失良机：拖延比赛时间

电竞比赛是时间非常敏感的活动。如果团队遇到拖延战术，就会严重损害队伍的士气和耐力，使他们在关键时刻失去信心。然而，这种拖延往往是由于经理本身缺乏组织能力和纪律性，他们可能会迟到，不准备或者出现技术问题。在比赛中，经理竟然要求队员暂停比赛，因为他不小心把密码忘了，这导致比赛拖延了几个小时。这种无谓的浪费时间严重影响队员的精神状态，并可能会给对手更多的机会。

迷失方向：缺乏明确的计划

在电竞赛场上，团队经理非常重要的一项职责就是准备比赛，并确保团队的方向明确。然而，在这个故事中，经理看起来并没有确切的计划或策略。相反，他习惯于听取队员的个人意见并且有时会采纳他们的建议，而这可能会导致团队失去重心和决策的能力。比如，经理只是随意选择了一种新装备，而没有考虑到问题的实际应用。由于这种装备的缺点，它在比赛过程中把队员送到了死亡陷阱里，最终导致团队输掉比赛。

傲慢自大：不尊重队员的意见

电竞领域的合作和协调能力非常重要，尤其在高水平的比赛中。一个好的电竞经理不仅需要与队员合作，而且还需要尊重队员的意见和反馈，因为这些意见往往是改进方案和技巧的关键。然而，本故事中的经理不仅缺乏对队员的尊重和合作精神，而且还表现出了傲慢和自大。他认为只有他的想法才是正确的，并且迫使队员按照他的想法行动。这种高傲和独裁可能会给整个团队带来很严重的后果，因为它会破坏队员之间的联系和信任。

缺乏沟通：不愿与队员沟通

电竞领域的顶尖团队通常是团结一致的，他们经常进行沟通和交流，以确保每个人都在同一个页面上。然而，本故事中的经理似乎完全没有这样的意识。相反，他不愿意与队员进行沟通，甚至经常拒绝回答他们的问题或者听取反馈。这种缺乏沟通和合作的态度迫使队员在根本无法理解经理的决策时不断地做出错误的决策，这导致团队在比赛中失去优势。

总结

在电竞团队中，无论经理多么聪明，都不能保证成功，但是一个十分愚蠢的经理却会让团队努力走向失败。本文中的例子为我们提供了一些具体的示例，以说明一个电竞经理如何破坏团队精神并导致失败。为了在电竞比赛中取得成功，必须保持良好的交流和信任，确定明确的目标和策略，并遵循有效的计划和决策。